Fråga & svar
Employer branding
2 min läsning
Regisserade vs dokumentära EB-bilder: vad konverterar?
Dokumentära employer branding-bilder konverterar oftast bättre än regisserade eftersom kandidater bedömer trovärdighet visuellt: dokumentärt av riktigt arbete känns äkta och kan bekräftas av medarbetarna, medan regisserad reklam kan trigga skepsis. Dokumentärt vinner på trovärdighet, igenkänning och livslängd.
Fråga: Regisserade vs dokumentära employer branding-bilder – vad konverterar bäst?
Kort svar: Dokumentära bilder konverterar oftast bättre än regisserade, eftersom kandidater bedömer trovärdighet visuellt. En regisserad reklambild kan se polerad ut men triggar skepsis; en dokumentär bild av riktigt arbete känns äkta och kan bekräftas av medarbetarna.
Tre skillnader:
- Trovärdighet: dokumentärt känns sant; regisserat kan kännas 'reklamigt'.
- Igenkänning: medarbetarna delar bilder de känner igen.
- Livslängd: dokumentär vardag åldras bättre än en daterad kampanjstil.
Nästa steg: Använd dokumentär metod för kultur och vardag; spara regisserat för enstaka nyckelbilder om det behövs.
Nästa steg
Se metoden bakom en dokumentär EB-dag
Läs vidare