Fråga & svar
Employer branding
2 min läsning
Lönar sig employer branding-foto?
Employer branding-foto lönar sig när det görs äkta: kandidater bedömer kulturen visuellt före ansökan, och dokumentära bilder av riktiga medarbetare konverterar rätt kandidater bättre än regisserad reklam – fler relevanta ansökningar och färre omtagningar. Avgörande är äkthet, relevans och aktualitet (always-on).
Fråga: Lönar sig employer branding-foto?
Kort svar: Ja, när det görs äkta. Kandidater bedömer kulturen visuellt innan de söker, och dokumentära bilder av riktiga medarbetare konverterar rätt kandidater bättre än regisserad reklam. Effekten är fler och mer relevanta ansökningar samt färre omtagningar – ett always-on-bibliotek håller dessutom karriärsidan aktuell året runt.
Tre saker som avgör avkastningen:
- Äkthet: bilder medarbetarna känner igen.
- Relevans: roller och situationer kandidaten söker.
- Aktualitet: löpande innehåll, inte en gammal kampanjplåtning.
Nästa steg: Börja med en dokumentär dag och bygg ett bibliotek ni fyller på per rekryteringssäsong.
Nästa steg
Begär offert på employer branding-foto
Läs vidare