Karriärsidebilder: så bygger ni en sida som konverterar kandidater

Kandidaten bedömer kulturen visuellt

De flesta undersöker arbetsgivaren före ansökan. Bilden är beviset – eller varningen. [Andel som kollar EB före ansökan: KÄLLA KRÄVS för exakt siffra.]

Visa arbetet, inte fredagsfikat

Dokumentär vardag – riktiga roller i riktigt arbete – slår regisserad reklam.

Låt medarbetarna bekräfta

Om teamet inte känner igen bilden gör inte kandidaten det heller. Äkthet är hela poängen.

Trygghet framför kameran

Frivillighet, samtyckesrutin och vetorätt gör medarbetarna trygga – och bilderna äkta.

Always-on

Kultur ändras inte i kampanjtakt. Löpande innehållsdagar håller sidan aktuell året runt.

Sammanfattning: En karriärsida som konverterar visar dokumentär, medarbetarbekräftad kultur – uppdaterad löpande, inte en gammal kampanjplåtning.