6 tips: så vågar medarbetarna vara med (utan att det blir reklamigt)

6 tips: så vågar medarbetarna vara med

1. Bjud in, tvinga aldrig. Frivillighet är både schysst och syns i bilden.

2. Använd en samtyckesrutin – skriftligt, tydligt var bilderna får användas och hur länge.

3. Välj dokumentär metod: fotografen fångar arbetet, ingen behöver 'posera'.

4. Börja med de bekväma, så ser resten att det är lågmält och okej.

5. Visa exempel innan – förväntan sänker nervositeten.

6. Ge medarbetarna vetorätt på sina egna bilder. Trygghet först – då blir de äkta.

När teamet känner sig tryggt slutar bilderna se regisserade ut – och börjar övertyga.